IMPLANTE O SAP SUCCESSFACTORS COM OUTLIERS CONSULTING
TRANSFORME A GESTÃO DA COMPENSAÇÃO VARIÁVEL
Temos o maior número de consultores certificados em SAP SuccessFactors Incentive Management no México.
Contamos com a equipe mais ampla e bem certificada em SAP SuccessFactors Incentive Management na América Latina, o que garante um conhecimento profundo e atualizado da plataforma.
Contamos com o maior número de projetos bem-sucedidos na América Latina
Somos líderes em toda a América Latina com o maior número de projetos bem-sucedidos e em produção na implementação do SAP SuccessFactors.
Integramos com toda a suíte do SAP
Oferecemos experiência na integração do SAP SuccessFactors com diversas plataformas, incluindo SFSF Employee Central, SFSF Payroll, SAP ERP e SAP HCM através do SAP BPC, CPI e PI/PO.
Potencializamos o SAP SuccessFactors Incentive Management
Podemos complementar o SAP SuccessFactors Incentive Management com soluções adicionais como SAP Asset Performance Management (APM), SAP Territory and Quota (T&Q) e SAP Commissions Workflow para atender às suas necessidades específicas.
Entregamos prova de conceito em 1 dia
*Válido apenas para vendas e serviços, aplicam-se restrições
Pacotes on-demand
Desenvolvemos pacotes a partir da identificação de processos comuns que se repetem em diversos clientes. Em vez de implementá-los de forma individualizada, criamos pacotes para automatizar esses processos, reduzir os tempos de implementação e oferecer soluções ágeis e altamente personalizadas.
Pacotes sob medida
Se seus planos de compensação têm um alto nível de complexidade, grande número de transações e muitos componentes, esta opção é para você.
Pacotes padronizados
Assessoria, avaliação e design de soluções para inovação, análise de requisitos e implementação de melhorias na funcionalidade instalada.
Assim é o SAP SuccessFactors Incentive Management em ação
O SAP SuccessFactors conta com uma interface de usuário amigável e fácil de usar, que permite aos usuários navegar pela plataforma de maneira eficiente.
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FAQ - Perguntas frequentes sobre SAP SuccessFactors
¿O que é o SAP SuccessFactors e como ele pode beneficiar minha empresa?
SAP SuccessFactors é uma plataforma na nuvem para gerenciar planos de compensação variável de forma automatizada e sem erros, que suporta desde os planos de compensação mais simples até os mais complexos, em uma solução intuitiva e integrada para atender às necessidades de todos os papéis envolvidos no cálculo das compensações.
Qual é a diferença entre SAP Commissions e SAP Incentive Management?
Nenhuma, trata-se apenas do novo nome da plataforma. Em 2023, ela foi transformada em SAP Incentive Management, mas seus benefícios continuam os mesmos.
Quais são as características chave do SAP Successfactors?
A automação de processos de compensação variável, a personalização, o cálculo preciso de comissões, a visibilidade em tempo real dos dados de desempenho e compensação, a capacidade de análise e relatórios avançados, e a escalabilidade para crescimento futuro.
Como posso saber se minha empresa precisa do SAP Successfactors?
Você pode considerar o SAP Commissions se sua empresa tiver uma equipe de vendas com estruturas de compensação variável e desejar automatizar e otimizar o processo de cálculo e pagamento de comissões, melhorar a precisão e visibilidade dos dados de compensação, e tomar decisões baseadas em dados em tempo real para maximizar o desempenho de sua equipe de vendas.
Qual é o processo típico de implementação do SAP SAP Successfactors?
A implementação do SAP Successfactors envolve a avaliação de necessidades e objetivos, a personalização da plataforma, a configuração e testes, o treinamento da equipe e a implementação gradual. Este processo pode variar de acordo com as necessidades específicas da empresa.
Quais são as diferenças entre o SAP SAP Successfactors e outras soluções de compensação variável no mercado?
A principal diferença entre o SAP SAP Successfactors e outras soluções de compensação variável está na integração com o ecossistema SAP, na personalização avançada para atender às necessidades específicas da empresa e na capacidade de escalabilidade para o crescimento futuro. O SAP Commissions oferece uma solução completa e altamente adaptável para a gestão de compensação variável.
Que tipo de suporte e treinamento a Outliers Consulting oferece para o SAP Successfactors?
Oferecemos suporte completo durante o processo de avaliação, implementação e além. Isso inclui a avaliação da adequação do SAP SAP Successfactors para sua empresa, a personalização da plataforma, o treinamento da equipe e o suporte contínuo para garantir o sucesso a longo prazo.
Quanto tempo geralmente leva para implementar o SAP SAP Successfactors em uma empresa?
Dependendo da complexidade, número de transações e componentes, no entanto, na Outliers Consulting, contamos com pacotes para acelerar o tempo de implementação.
O SAP Successfactors é adequado para empresas de todos os tamanhos e setores?
O SAP Successfactors é adequado para empresas de diferentes tamanhos e setores, desde pequenas empresas até corporações globais. A plataforma é escalável e pode se adaptar às necessidades de diferentes indústrias.
Quais vantagens competitivas o SAP Successfactors pode oferecer para a minha empresa?
O SAP Successfactors pode oferecer vantagens competitivas ao melhorar a eficiência dos processos de compensação variável, aumentar a precisão dos cálculos de comissões, fornecer visibilidade em tempo real dos dados de desempenho e compensação, e permitir a tomada de decisões baseadas em dados para otimizar o desempenho de vendas.
