Escucha, entiende y atiende las necesidades de tus empleados
Con Qualtrics de SAPCrear una gran experiencia del empleado no siempre se trata de incrementar las prestaciones y sueldos
Con SAP Qualtrics ahora puedes escuchar a tus equipos, cuidarlos, prevenir el agotamiento, predecir comportamientos y sobre todo hacer ajustes continuos para la mejora continua de su experiencia.
- Reduce la deserción laboral
- Incrementa el compromiso, el desempeño del empleado y la productividad
- Identifica e impulsa a los mejores empleados
- Incrementar el valor del ciclo de vida del empleado
Entender mejor para retener mejor
- Pide feedback con encuestas
- Obtén informes detallados y personalizables
- Saca partido de paneles basados en roles
- Determina un plan de acción basado en datos
Escuchar
Darle las palabra a tus colaboradores es un primer paso que también genera un compromiso
Analizar
Las respuestas de las encuestas son una excelente manera de medir el impacto de tus acciones
Actuar
Al entender lo que estás haciendo bien o mal determina guías de acciones necesarias para mejorar la experiencia del colaborador
Foco en los puntos de contacto claves
- Contratación
- On boarding
- Capacitaciones
- Cambios de roles
- Salidas
Automatización de las encuestas en base a eventos claves.
Plantillas de mejores prácticas.
Alertas en tiempo real cuando existe el riesgo de perder un colaborador.
Control y mejora continua de la experiencia digital
Válida si las inversiones de TI y aplicaciones que realiza tu empresa responden a las necesidades de tus colaboradores
Comprender la experiencia tecnológica de los empleados
Monitoreo de la adopción de nuevas implementaciones
Mejora continua de la calidad y los procesos de soporte de TI
Evaluación de desempeño y desarrollo de planes de carrera
- Feedback 360
- Informes individualizados
- Reportes y workflows de fácil configuración
- Visualizaciones dinámicas
Impulsa el éxito y desarrollo de tus colaboradores
Proporciona retroalimentación cualitativa sobre fortalezas y áreas de oportunidades. Haz que tus líderes sean mejores embajadores de tu empresa y naveguen el mejor plan de carrera.
Promueve tus lideres en base a datos
Asigna roles, promociones y planes de sucesión en base a datos reales garantizando el éxito de tus equipos y mayor resultados para tu empresa.
Diseña programas de capacitación relevantes
Permite a tus equipos de directivos y RRHH desarrollar programas de liderazgo, habilidades, competencias según las áreas de oportunidad identificadas.
Optimiza tus paquetes de beneficios
- Identifica tendencias
- Simula y presupuesta nuevos modelos
- Toma decisiones en base a los trade-offs que están dispuestos a hacer los colaboradores
- Obtén el mayor impacto de tu presupuesto
- Garantiza que los beneficios realmente mejoren la experiencia del colaborador
- Deja de lado los beneficios de poco interés
Construye tu caso de uso
Esta es la brecha de la experiencia y tiene repercusiones inmensas a nivel comercial. Se estima que 2 de cada 3 empleados no se sienten comprometidos con la empresa lo cual se refleja en desempeños irregulares.
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