HUMAN EXPERIENCE MANAGEMENT
Atrae, desarrolla y retén al talento correcto
Con SAP HXMGestión de talentos
Cuida todas las interacciones con tus empleados
- Experiencias personalizadas y significativas
- Orientación y capacitación continua
- Optimización de desempeño y reconocimiento
- Fluidez con centralización de las actividades de contratación
Contratación
Adquiere el mejor talento
- Abastecimiento de candidatos internas y externas
- Compromiso del candidato
- Optimización de los flujos de trabajo
- Posicionamiento de ofertas de trabajo con descripciones óptimas y recomendaciones salariales competitivas
Onboarding
Busca la productividad y compromiso desde el primer día
- Trámites sin papel con DocuSign
- Conexión de las personas correctas
- Onboarding, offboarding y cross-boarding
- Objetivos claros con plazos a corto mediano y largo plazo
Desempeño
Evalúa y reconoce el mejor talento
- Evaluaciones 360°
- Gestión de KPI
- Visibilidad temprana de actividades
- Planes de acción personalizados
- Orientación proactiva
Compensación
Atrae motiva y retén talento
- Centralización de la administración de compensación
- Presupuesto, planeación y diseño de la compensación
- Programas de compensación con características locales para empresas multinacionales
Capacitación
Desarrollo continuo de habilidades
- Capacitaciones atractivas
- Trayectorias profesionales claras
- Programas personalizados y relevantes de capacitación (empleado, partner, cliente, distribuidor)
- Asignaciones automatizadas de capacitación
- Capacitación como nueva fuente de ingreso
Sucesión y desarrollo
Cultiva un pipeline de talento interno
- Desarrollo de líderes en toda la empresa
- Programas de tutoría
- Evaluación de riesgo de la pérdida de un colaborador clave
- Identificación al mejor talento
- Planes de desarrollo de liderazgo.
- Recomendaciones de roles adecuados para hacer match entre vacantes y colaboradores
Gestión del desempeño de Ventas
Motiva, incentiva y habilita a tu equipo de ventas para aumentar ingresos y rendimiento
- Asignación de territorios
- Alineación de cuotas
- Gestión de incentivos
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