IMPLEMENTA SAP SUCCESSFACTORS INCENTIVE MANAGEMENT CON OUTLIERS CONSULTING
TRANSFORMA LA GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN VARIABLE
Tenemos al mayor número de consultores certificados en SAP Successfactors Incentive Management en México
Contamos con el equipo más grande y mejor certificado en SAP Successfactors Incentive Management en América Latina, lo que garantiza un conocimiento profundo y actualizado de la plataforma.
Contamos con el más grande número de proyectos exitosos en América Latina
Somos líderes en toda Latinoamérica con el mayor número de proyectos exitosos y salidos a producción en la implementación de SAP Successfactors.
Integramos con toda la suite de SAP
Ofrecemos experiencia en la integración de SAP Successfactors con diversas plataformas, incluyendo SFSF Employee Central, SFSF Payroll, SAP ERP y SAP HCM a través de SAP BPC, CPI y PI/PO.
Potencializamos SAP Successfactors Incentive Management
Podemos complementar SAP Successfactors Incentive Management con soluciones adicionales como SAP Asset Performance Management (APM), SAP Territory and Quota (T&Q) y SAP Commissions Workflow para satisfacer tus necesidades específicas.
Entregamos prueba de concepto en 1 día *
*Válido solo para ventas y servicios, aplican restricciones
Paquetes on-demand
Hemos desarrollado paquetes a partir de la identificación de procesos comunes que se repiten en diversos clientes. En lugar de implementarlos de forma individualizada, hemos creado paquetes para automatizar estos procesos, reducir los tiempos de implementación y ofrecer soluciones ágiles y altamente personalizadas.
Paquetes a la medida
Si tus planes de compensación tienen un alto nivel de complejidad, alto número de transacciones y muchos componentes, esta opción es para ti.
Paquetes estandarizados
Asesoría, evaluación y diseño de soluciones para la innovación, análisis de requerimientos e implementación de mejoras a la funcionalidad instalada.
Así se ve SAP Successfactors Incentive Management en acción
SAP Successfactors cuenta con una interfaz de usuario amigable y fácil de usar que permite a los usuarios navegar por la plataforma de manera eficiente.
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Cómo ayudamos a nuestros clientes de SAP Successfactors
Nuestros clientes son garantía de tu éxito
FAQ - Preguntas frecuentes sobre SAP Successfactors
¿Qué es SAP Successfactors y cómo puede beneficiar a mi empresa?
SAP Successfactors es una plataforma en la nube para gestionar planes de compensación variable de manera automatizada y sin errores, que soporta desde los planes de compensación más sencillos hasta los más complejos, en una solución intuitiva e integrada para cubrir las necesidades de todos los roles involucrados en el cálculo de compensaciones.
¿Cuál es la diferencia entre SAP Commissions y SAP Incentive Management?
Ninguna, solo se trata del nuevo nombre de la plataforma. Este 2023 se transformó a SAP Incentive Management, pero sus beneficios siguen siendo los mismos.
¿Cuáles son las características clave de SAP Commissions?
La automatización de procesos de compensación variable, la personalización, el cálculo preciso de comisiones, la visibilidad en tiempo real de datos de rendimiento y compensación, la capacidad de análisis y reportes avanzados, y la escalabilidad para crecimiento futuro.
¿Cómo puedo saber si mi empresa necesita SAP Commissions?
Puede considerar SAP Commissions si su empresa tiene un equipo de ventas con estructuras de compensación variable y desea automatizar y optimizar el proceso de cálculo y pago de comisiones, mejorar la precisión y visibilidad de los datos de compensación, y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real para maximizar el rendimiento de su equipo de ventas.
¿Cuál es el proceso típico de implementación de SAP Commissions?
La implementación de SAP Commissions implica la evaluación de necesidades y objetivos, la personalización de la plataforma, la configuración y pruebas, la capacitación del personal y la implementación gradual. Este proceso puede variar según las necesidades específicas de la empresa.
¿Qué diferencias existen entre SAP Commissions y otras soluciones de compensación variable en el mercado?
La diferencia principal entre SAP Commissions y otras soluciones de compensación variable radica en la integración con el ecosistema de SAP, la personalización avanzada para satisfacer las necesidades específicas de la empresa y la capacidad de escalabilidad para el crecimiento futuro. SAP Commissions ofrece una solución completa y altamente adaptable para la gestión de compensación variable.
¿Qué tipo de soporte y capacitación ofrece Outliers Consulting para SAP Commissions?
Ofrecemos soporte completo durante el proceso de evaluación, implementación y más allá. Esto incluye la evaluación de la adecuación de SAP Commissions para tu empresa, la personalización de la plataforma, la capacitación del personal y el soporte continuo para garantizar el éxito a largo plazo.
¿Cuánto tiempo suele llevar implementar SAP Commissions en una empresa?
Dependiendo de la complejidad, número de transacciones y componentes, sin embargo en Outliers Consulting contamos con paquetes para acelerar el tiempo de implementación.
¿SAP Commissions es adecuado para empresas de todos los tamaños y sectores?
¿Qué ventajas competitivas puede ofrecer SAP Commissions a mi empresa?
SAP Commissions puede ofrecer ventajas competitivas al mejorar la eficiencia de los procesos de compensación variable, aumentar la precisión de los cálculos de comisiones, proporcionar visibilidad en tiempo real de los datos de rendimiento y compensación, y permitir la toma de decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento de ventas.
