La primera aerolínea comercial fundada en Latinoamérica Avianca, implementó exitosamente el proyecto de Gestión de Compensación de Incentivos de Xactly para su fuerza de ventas. Un proyecto en alianza de VASS Colombia y Outliers Consulting.
En su misión de seguir perteneciendo a las mejores aerolíneas en Colombia y Latinoamérica, Avianca buscó la agilización de su proceso de cálculo de incentivos. La salida a producción de este proyecto tuvo lugar en 2022, lo cual aseguró una gestión inteligente y automatizada de comisiones para las más de 300 figuras comisionables de Avianca entre agencias y colaboradores internos.
Gracias a este impulso de transformar su oficina de ventas con la mejor solución de compensación de incentivos, Xactly ahora permite que Avianca tenga:
- Procesos auditables con información de pagos centralizada y cumplimiento de la normativa SOX.
- Menos fuentes de información: de 14 fuentes a solo una plataforma.
- Reducción en errores de cálculo de comisiones
- Eliminación de disputas relacionadas a cálculo
Con la gestión de excelencia de VASS y Outliers Consulting, se llevó a cabo esta implementación de manera exitosa para Avianca Colombia y global.
Acerca de Xactly
Xactly Incent permite que una empresa diseñe, administre y optimice
programas para bonos de colaboradores. Específicamente, los productos
Xactly respaldan las iniciativas de compensación de incentivos, también
conocidas como planes de pago por desempeño, y garantizan un cálculo
rápido incluso de los planes de compensación más complejos.
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