Ciudad de México, 5 de octubre – Outliers y EpiUse se enorgullecen de anunciar el exitoso lanzamiento de su webinar colaborativo “Transformando la relación entre RRHH y Ventas: Maximizando la inversión de SAP SuccessFactors y SAP Commissions”. Este evento atrajo a profesionales de Recursos Humanos y Ventas de grandes e importantes industrias interesados en mejorar y alinear la gestión de talento y la compensación en sus organizaciones.
Enrique Muñoz, Solution Advisor HXM y Sales Performance Management de Outliers Consulting y Eric Flores, Consultor SuccessFactors de EpiUse brindaron una perspectiva única basada en su experiencia y conocimientos en el campo de la gestión de talento y la compensación.
Temas abordados durante el Webinar por Outliers y EpiUse:
Durante este informativo webinar, los expertos en la materia abordaron los siguientes temas clave:
- Impacto de una estrategia sólida de compensación para atraer y retener talento: las mejores prácticas para diseñar estrategias de compensación efectivas que sean atractivas para los empleados y alineadas con los objetivos comerciales.
- Cómo SAP vincula las recompensas a logros específicos: SAP SuccessFactors permite vincular las recompensas a los logros específicos de los empleados para mejorar la motivación y el rendimiento.
- Cómo se integra SAP Commissions con SAP SuccessFactors: sobre la integración de SAP Commissions con SAP SuccessFactors y cómo esta sinergia puede impulsar la eficiencia operativa para optimizar la gestión de compensación.
- Estrategias para mejorar el rendimiento de la inversión determinando los modelos de compensación óptimos para maximizar la inversión en SAP SuccessFactors y SAP Commissions mediante la identificación de modelos de compensación ideales.
En este contexto, SAP ofrece soluciones que permiten a las organizaciones ofrecer recompensas que motiven a su fuerza laboral y estimulen el rendimiento de la organización. EpiUse y Outliers continúan comprometidos en brindar recursos y soluciones innovadoras que ayuden a las organizaciones a alcanzar sus objetivos comerciales y mejorar la gestión de talento.
Acerca de EpiUse:
EpiUse es una empresa líder en soluciones de gestión de recursos humanos y tecnología empresarial que trabaja con organizaciones de todo el mundo para impulsar la excelencia en la gestión de talento.
Acerca de Outliers:
Outliers Consulting es una consultoría especializada en soluciones de gestión de rendimiento y ventas que se enfoca en ayudar a las empresas a maximizar su potencial de ventas y optimizar la compensación.

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